Come TIC diffuse in tutta la nostra società, che tocca sempre più parti della nostra vita, la competenza digitale diventa essenziale per ogni organizzazione e individuo e tecnologie diventano l'infrastruttura principale di ogni luogo di lavoro. Rilasciato da confini fisici e dei vincoli, il luogo di lavoro del futuro sarà sempre più mobile e flessibile, che richiede i suoi "abitanti" essere dotati di competenze digitali e organizzative avanzate.

Il progetto affronta la priorità specifica relativa alla fornitura di nuovi set di competenze rilevanti per le esigenze di oggi e di futuro mercato del lavoro.

Nel cuore del progetto Digital posto di lavoro è lo sviluppo di un curriculum di apprendimento, sviluppato per lo più in un formato MOOC e completato da un processo di valutazione e certificazione basata su Open Badge.
MOOCs e aperte Badge sono al all'avanguardia dello sviluppo OER 'e possono contribuire fortemente alla creazione di un nuovo ambiente basato su ICT apprendimento.
Con l'acquisizione di queste nuove competenze, formazione professionale e HE personale coinvolto nel progetto sarà in grado di replicare, in un effetto a cascata, la loro formazione e di trasferire le loro competenze per gli altri professionisti del settore e di promuovere la per prendere dell'approccio digitale e mobile per l'organizzazione di lavoro.